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環境を知る

数字でみるkidsdeveloper

スタッフの男女比率は2:8

環境を知る 現在は女性が中心のスタッフ構成。もちろん、男性のご応募も大歓迎です。。

幅広い年代が活躍！

環境を知る 若手からベテランまで、幅広い層が活躍。大事なのは志と挑戦心。。

持っている資格は？

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職種の割合は？

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キャリアプラン

一人ひとりに応じたキャリアプランが描けます
KID ACADEMYでは、100人いれば100通り、それぞれの方に合わせたキャリアプランが描けます。
「子どもたちと接することに力を注ぎたい」「指導員から管理責任者を目指したい」「スタッフの指導者としてキャリアを積みたい」「将来的には独立したい」など、あなたが思い描くキャリアをカタチにしてください。
  • 指導員

    まずは指導員からスタート。
    ※有資格者の場合、適正や経験を判断し、入社後早い段階で、責任者をお任せすることもあります。

  • 管理者

    入社から1年後、お任せできる方には、各教室の責任者となる管理者をお任せします。

  • 児童発達支援管理責任者

    5年の実務経験を経て、児童発達支援管理責任者に！
    ※経験者の場合、5年より早く昇進する場合もあります。

  • 本部業務

    他店舗展開している当社では、独立したい方も歓迎です。
    経営のノウハウなどもアドバイスしています。

  • 資格取得支援

    資格取得支援

    「資格を取得したい！」という方には、会社が全額支援。
    指導員として経験を積みながら、児童発達支援管理責任者（対象施設で通算5年以上の実務経験が必要）、強度行動障害支援者、行動援護従業者といった資格を目指す方には、取得費用を全額支援。無資格入社のスタッフも、確実にキャリアアップを図れる環境です。

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費規定支給
  • 健康診断（正社員、社会保険加入者対象）
  • 書籍購入補助
  • 能力開発支援制度
  • お誕生日お祝い制度
  • 慶弔金あり
  • 制服貸与
  • 育児・介護休暇あり
  • 有給休暇あり
  • 忌引休暇あり（規定あり）
  • その他特別休暇あり

教育・研修体制

未経験の方も安心してスタートできます。
KID ACADEMYの研修は、未経験の方も経験者の方も同じ内容です。
学校や幼稚園・保育所、放課後等デイサービスでの実務経験をお持ちの方も、脳科学を取り入れたカリキュラムは初めてのはず。
新しい知識を身につけ、活躍につなげてください！

新人研修を見てみよう

  • １日目

    まずは私たちの事業内容や教育目標、児童の発達支援に必要な基礎知識についてお伝えします。
    ここでのスタートは、誰もが同じです。
    幼児教育に携わってきた経験を活かしたい方も、新しいことにチャレンジしたい方も、当社の考え方やメソッドをどんどん吸収してください。

    カリキュラム

    • KID ACADEMYとは
    • 児童発達支援事業について障害福祉サービス受給者証について（療育手帳との違い）
    • 事業所の定員について脳科学について
  • ２日目

    脳科学に基づいて構成された独自のカリキュラムについて、具体的な学びをスタートします。
    “今、できる”よりも“将来にわたってできる”を見据え、子どもたちの年齢や心身の発達状況に合わせた、本当に必要な指導・サポートの方法を身につけていきます。

    カリキュラム

    • 取り扱う書類の説明
    • カリキュラムについてワーキングメモリトレーニング
    • 愛情トレーニング
    • 指先トレーニング
  • ３日目

    各クラスで行われるさまざまなトレーニングを習得し、子どもたちへの個別のアプローチ方法を、これまでの事例も交えて学びます。続いて実施される現場研修では、習得した知識を現場で100％発揮できるように、細部まで確認・修正を行いながら、実践形式で子どもたちに接します。

    カリキュラム

    • 空間認知トレーニング
    • 行動抑制トレーニング
    • 点描写トレーニング
    • ディスカッショントレーニング
    • 事例検討
    • 現場研修
  • ４日目

    3日間の研修内容を振り返り、実際に指導にあたるイメージを固めるとともに、保護者対応についても学びます。子どもの個性はさまざまです。色とりどりの可能性を秘めた子どもたちと向かい合える、現場での学びに勝るものはありません。さぁ、自信を持って一歩を踏み出しましょう！

新人研修を終えた方には方には、テストの受験が可能です！
合格した方は、一般社団法人が発行する脳科学幼児教育認定講師資格を取得できます。
先生への第１歩です！

いよいよ先生として現場へ

  • 環境を知る

    お仕事スタート

    実際の授業で、学びながら成長できます。
    ベテランの先生と一緒に、授業に入ります。お子様の対象年齢は、2歳から就学前まで。1日10名のクラスを3、4名のスタッフで担当します。個別で対応するトレーニングもあれば、2対1や3対1で取り組む場合もあります。新人の方でも、すぐそばに相談できる先輩スタッフがいるので安心です。
  • 環境を知る

    コーチング研修

    豊かな人生をサポートするコーチング研修。
    新人研修を終えてからも、スタッフ個人のスキルを向上させるためのコーチング研修を実施しています。「スタッフ自身が今、何をしたいか」「5年後、10年後のプランは何か」「将来どうなりたいか」をヒアリングしてアドバイス。雇用形態や職種にかかわらず、すべてのスタッフに永続的に行っています。
  • 環境を知る

    個性を活かす適正配置

    一人ひとりが、最も活きるポジションに。
    事務仕事が向いている方、新しいカリキュラムを作るのが得意な方、子どもたちと接することが好きな方、管理職に適している方、スタッフの指導役として力を発揮する方など、スタッフの個性は多種多様。それぞれの“人”が活きる適正配置を心がけています。
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