採用メッセージ
私たちは子供達の未来の為に
最善を尽くします。
子供達の環境、心、知性、社会性、人間力を高め、
脳力の高いこどもたちに。
そして未来の幸せをつくる大人へ…
私たちは、子供達を通じて未来のたくさんの幸せを生み出す会社です。
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- 言語聴覚士/子どもの才能を開花させる脳科学に基づく最先端教育を実践する児童発達支援
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- 仕事内容
- 【事業紹介】
未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。
ハードな職場ではなく、育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中のお母さんも多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫!年齢も性別も不問です!
1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。
【仕事内容】
・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの提供。
・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。
・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。
・保護者やお子様が通う園との連携を行う。
・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。
・日報の作成
・環境の整備(清掃・消毒など)
※その他、会社が指示する全ての業務
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- 必要資格
- 言語聴覚士資格
※定年60歳・再雇用65歳まで(面談にて決定)
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- 求める人物像
- ・子どもが大好きな方
・新しい知識を身に付けたい方
・ポジティブな方
・向上心があり、新しいチャレンジをしたい方
・福祉・教育に興味のある方
・脳科学に興味のある方
そんな想いのある方、大歓迎です!
私たちと一緒に想いを形にしましょう!
ここでしか得られない知識は数多くあります。
今お持ちのスキルに新しい知識を取り入れ、成長しませんか?
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- 勤務地
- 〒650-0002
兵庫県株式会社Kids Developer中央区北野町2丁目7-18リンズギャラリー1-10
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- 勤務地一覧
- ※その他、会社が指示する全ての事業所
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- 勤務時間
- 平日→10:00~18:00
土曜→9:00~17:00
※実働7時間
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- 給与
- 月給: 233,000円 ~ 300,000円
モデル年収
280万円・・・一般入社時・実務経験なし
500万円・・・リーダーレベル
600万円・・・統括レベル
※資格・能力・経験によって異なります
交通費規定支給
※3か月の試用期間あり(条件変更なし)
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- 待遇
- 【福利厚生充実!】
・表彰制度あり(ベイコート・エクシブスイートルーム宿泊券、スパ・エステ利用など)
・高濃度酸素カプセル
・各種社会保険完備
・確定給付企業年金制度あり(社内加入率67%)
・交通費規定支給
・健康診断(正社員、社会保険加入者対象)
・書籍購入補助
・能力開発支援制度
・お誕生日お祝い制度
・慶弔金あり
・制服貸与
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- 休日
- 完全週休2日制(日曜・祝日、他1日はシフトによる)
応募フォーム
紹介動画
働く魅力
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- 私たちは脳科学に基づき、お子様の発達段階に合わせた療育カリキュラムを提供しています!
- 【KID ACADEMYのポイント】
■お子様の可能性を最大限に引き出す療育プログラム
「発達障害は生まれつきのものだから...」と希望を失ってしまう保護者が多いのは事実。
しかし、実際には周りの関わり方によって知能の向上が見受けられるなど、急成長遂げているお子様ははたくさんいます。
そこで、私たちはお子様が持つ能力の底上げを図ることで、お子様一人ひとりが可能性を最大限に広げ、その先の未来まで見据えた成長ができるようサポートを行います。
■科学的根拠に基づいた教育型改善プログラム
KID ACADEMYでは、脳科学の知見に基づいてお子様ひとり一人に合わせたオーダーメイドの療育カリキュラムを作成しています。
実際のお仕事は?
- ・児童発達支援事業所でのお仕事です。
・未就学児が対象です。
・1日10名の児童を3、4名のスタッフでサポートします。
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- 科学的根拠に基づいた教育型改善プログラム
- KID ACADEMYでは、脳科学の知見に基づいて療育カリキュラムを作成し、愛情トレーニング、空間認知トレーニングなどを実施しています。そもそも発達障害とは、脳の成長が影響して引き起こされる脳機能障害。成長が遅れている部分の機能を平均値近くまで高めることで、改善が見込めます。KID ACADEMYの教育型改善プログラムは、脳の発達段階に対応した内容になっているため、より効果的なアプローチができるのが特徴です。
実際のお仕事は?
- ・科学的根拠のあるカリキュラムに沿って、教育を実施します。
・愛情トレーニングや空間認知トレーニングなどを行っています。
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- 親と子の前進をサポートできる喜び
- 「家庭でどんな風に接したらいいのか、わからない」「悩みや不安を共有できる相手がほしい」。我が子の成長に不安を感じる保護者に寄り添うことも、私たちに求められる重要な役割です。お子様の今の状況を明確にお伝えしながら、お子様をともに育てるパートナーとして、質の高い支援の提供に努めましょう。お子様の笑顔はもちろん、保護者様の笑顔も、この仕事を通して得られる大きな喜びの一つです。